働く環境

教育研修

新入社員研修、営業スキル強化研修（MTP研修・SeniorMTP研修）、階層別研修、職能別研修など、キャリアパスを支援する研修を実施しています。

資格取得支援

医療経営士の資格取得支援をしています。

フレックスタイム制・
時差出勤・在宅勤務制度

業務の特性や自身のライフスタイルに合わせて、働く時間や場所を柔軟に選択できる環境を整えています。

社宅制度

転勤等により転居が必要な場合、会社寮や借上社宅を手配し生活をサポートします。

住宅手当制度

居住地域や家族構成に応じ、住居コストをサポートします。

確定拠出年金制度（401K）

会社が毎月基本給の6％を拠出し、社員自身が運用商品を選んで将来の資産を形成する年金制度により、社員の退職後の生活を支えます。

従業員持株会

自身の拠出金に加え、会社から支給される奨励金を合わせて自社株を購入でき、財産形成を支援します。

結婚

結婚特別休暇のほか、会社・東邦共済会※のそれぞれから結婚祝金が支給されます。

出産

産前産後休暇はもちろん、
男性の育児休業取得も積極的に推進しており、取得率は年々向上しています。
出産からお子様が1歳になるまでの大切な時期を、会社全体で支えます。

育児

小学校卒業まで短時間勤務を選択できるため、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方が可能です。

療養・介護

社員およびご家族への傷病見舞金の支給や、ご家族の介護のための休業制度など、社員とその家族が安心して生活を継続できるよう多角的にサポートします。

※東邦共済会：従業員の福利厚生・親睦のための事業活動行う相互扶助団体

健康診断・健康相談・栄養相談

毎年の健康診断に加え、産業医による健康相談や、当社所属の管理栄養士による栄養相談を受ける事ができます。

インフルエンザワクチン接種

毎年1回、全額会社負担にて接種可能です。

帯状疱疹ワクチン接種

対象となる方へ一部費用補助があります。

自社保有の直営保養所

熱海、南紀白浜、八千穂高原の3拠点に自社保養施設、軽井沢に保養所兼研修施設を完備し、家族や友人とリーズナブルに利用できます。

契約施設・宿泊補助

星野リゾート、エメラルドグリーンクラブ等の優待利用に加え、JTB店舗での宿泊に対する補助金制度など、豊富なメニューが揃っています。

レクリエーション補助

職場での親睦を深めるためのレクリエーション（食事会等）に対し、東邦共済会より年度内1回5,000円を補助します。

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大30日）、特別休暇（慶弔等）、看護休暇、介護休暇

リフレッシュ休暇・奨励金

勤続10年、20年、30年、35年の節目に、リフレッシュのための連続休暇と奨励金を支給しています。心身の充実に加え、自己啓発や家族との時間を推奨しています。