MESSAGE

社長メッセージ

枝廣 弘巳

医療の未来を創造し
社会の「安心」を
支え続ける

代表取締役　社長執行役員CEO

枝廣 弘巳

東邦ホールディングスは、「全ては健康を願う人々のために」というグループスローガンのもと、医薬品卸売、調剤薬局、医薬品製造販売といった幅広い事業を展開するとともに、顧客支援システムの開発や提供を通じて、医療インフラを多角的に支えています。少子高齢化や労働人口の減少、医療DXの加速など、社会構造が激変する今、私たちは持続可能な社会保障制度の維持に貢献すべく「ヘルスケア・トータルソリューション・プロバイダー」への転換を掲げ、グループ一丸となって変革を加速させています。

医療を支える
「社会インフラ」としての誇りと責任

平時はもちろん、災害発生時などの有事においても地域の医療提供体制を維持し続ける「社会インフラ」としての重責を担っています。大規模高機能物流センター「TBCダイナベース」は、24時間365日、いかなる時も命を繋ぐバトンを途絶えさせないという私たちの決意の象徴です。
この「止まらない物流」こそが社会からの信頼の礎となっています。

サステナビリティへの
貢献と
「共創」の精神

生命関連企業としての存在意義は、事業を通じて持続可能な社会に貢献することにあります。これまで培った強固な基盤に、異業種や研究機関との積極的なアライアンスを掛け合わせ、医療の枠を超えた新たな価値を創出していきます。
誰もが最適な医療を享受できる未来を目指し、社会課題の解決に挑み続けます。

高みを目指す
強固なチーム力

私たちの変革を支える最大の原動力は、社員一人ひとりの「繋がる力」にあります。東邦グループには、社員同士の仲間意識や信頼関係が厚く、共通の目標に向かって一丸となって取り組む姿勢が根付いています。私は今、この絆をさらに強固なものにするため、誰もが安心して発言し、主体的に変革を提案できる「心理的安全性の高い職場」づくりを推進しています。
役職や年齢に関わらず、フラットに意見を交わし、互いを高め合える環境こそが、新しい価値の源泉になると信じています。

共に医療の未来を
デザインしましょう

私たちが求めるのは、生命関連商品を扱うプロフェッショナルとしての高い倫理観を持ちながらも、現状に満足せず「もっと良くできるはずだ」という飽くなき探究心を持つ挑戦者です。医療の未来を切り拓く道のりは、決して平坦ではありません。しかし、東邦グループには、皆さんの志を支え、共に高みを目指す厚い信頼関係と仲間がいます。大切なのは、自ら考え、行動し、その過程で得られる多くの失敗と成功を、自らの糧に変えていく強さです。その挑戦の繰り返しこそが、やがて「次代の医療」を生み出す確かな力になると確信しています。
皆さんの持つ豊かな感性と情熱が、私たちの歴史と融合し、新たな化学反応を起こすことを心から楽しみにしています。

馬田 明

次代の医療インフラを共に創る

取締役　専務執行役員COO
東邦薬品株式会社　代表取締役社長

馬田 明

「医療・健康・介護」という、人々の生命と生活に直結する幅広い分野で、社会的価値の創造に全力を注いでいます。私たちが向き合っているのは、病で苦しんでいる方々への医薬品供給だけではありません。
ワクチン供給を通じた予防医療の推進など、未来の健康を守る領域にもグループを挙げて注力しています。

冷静に判断する「誠実さ」

インターネット上には医療に関する多様な情報が飛び交います。医療に携わる私たちには、「情報は正しいのか」「根拠はあるのか」と正確なデータに基づいて冷静に判断する姿勢が求められます。その誠実な積み重ねこそが、医療機関や患者さまからの信頼に繋がると考えています。

時代の変化を捉え
独創的な「仕組み」で
課題を解決する

早朝からクリニックの前に並ぶ患者さまの負担を少しでも解消したい。
そんな想いから30年前に誕生した診療予約システム「LXMATE HeLios」シリーズをはじめ、私たちは常に医療機関や患者さまの想いに寄り添ってきました。時代の変化にもいち早く対応し、医療機関検索ニーズに応える「病院なび」や、予約をスムーズにする「初診受付サービス」、さらに医療費のカード決済を可能にする「アルファリア」など、独創的なシステムを次々と展開してきました。これらはすべて、医療現場の業務効率化と患者さまの利便性を追求し続けてきた私たちの歩みそのものです。
また物流面においても、業界に先駆けてピッキングの自動化を推進し、出庫精度「セブンナイン（99.99999%）」を実現しました。この揺るぎない安定供給能力と高度な管理体制こそが、多くの製薬メーカー様からも選ばれる、私たちの強みとなっています。

挑戦者たちへの投資

事業の垣根を越えて知恵を結集する社内改革プロジェクトや、医療経営士などの資格取得へのバックアップ、働きがいのある職場づくりなど、私たちは現在、中期経営計画のもと、持続的な成長と新たな価値創造に向けた積極的な投資を進めています。
そして、この変革を推進するために最も重要なのは「人財」です。皆さんの柔軟な発想力と果敢な行動力で、従来の枠組みにとらわれない新たな価値を私たちと共に形にしていきましょう。東邦グループの次代を担う皆さんの挑戦を心から待っています。